نئی نسل دفتر کے مقابلے میں اس سے دور رہ کر 80 فیصد زیادہ اور بہتر کام کرتی ہے۔
مزید پڑھیں
نوکریاں دلوانے والی ایک کمپنی فلیکس جابز نے دور دراز سے کام (ریموٹ ورک) کرنے والے ایسے نوجوانوں جو ’جنریشن زیڈ‘ (وہ افراد جو سنہ 1990 کی دہائی کے اواخر یا 21 ویں صدی کے آغاز میں پیدا ہوئے) سے تعلق رکھتے ہیں کا سروے کیا۔
سروے سے پتا چلا کہ ان نوجوانوں کی پرفارمنس دفتر میں بیٹھ کر کام کرنے کے مقابلے میں 80 فیصد زیادہ ہوتی ہے۔
اب سوال یہ تھا کہ کیا جنرل زیڈ اپنے کیریئر کا آغاز کرتے ہوئے ریموٹ یا ہائبرڈ کام حاصل کر سکتے ہیں یا یہ سہولت ’جنریشن وائی‘ (وہ افراد جو سنہ 1980 کی دہائی کے آغاز اور سنہ 1990 کی دہائی کے اواخر کے درمیان پیدا ہوئے) جیسے زیادہ تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے مخصوص ہے؟
حیرت کی بات یہ ہے کہ جنریشن زیڈ گریجویٹس کے لیے دور دراز کے کیریئر کے بہت سارے مواقع دستیاب ہیں۔ فلیکس جابز نے جنوری سے وسط اپریل 2024 تک انٹری لیول ریموٹ جاب پوسٹنگ کا تجزیہ کیا جس میں حالیہ گریجویٹس کے لیے 10 انتہائی مطلوب کرداروں کا انکشاف ہوا۔ جو درج ذیل ہیں۔
کسٹمر سروس ریپ (ریپرینزیٹیو)
کسٹمر کیئر یا سپورٹ میں کردار کے لیے ضروری خصوصیات میں ہمدردی، جذباتی ذہانت اور مواصلات کی مؤثر مہارتیں شامل ہیں۔
ادراک ہونا، باریکیوں کو سمجھنا اور متوقع ضروریات میں ماہر ہونا بہت ضروری ہے۔ چونکہ یہ کردار تمام صنعتوں میں ناگزیر ہے اس لیے مختلف شعبوں میں مواقع کی بہتات ہے۔
مزید یہ کہ آپ آن لائن فری لانسر کے طور پر ورچوئل اسسٹنٹ خدمات پیش کر کے اپنی صلاحیتوں کو مونیٹائز کر سکتے ہیں۔
بزنس ڈویلپمنٹ ریپ
کاروبار کی ترقی متعدد صنعتوں میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہے۔ اس سے ترقی کو آسان بنانے، مارکیٹ کی توسیع اور شراکت داری کے قیام میں مدد ملتی ہے۔
اگر آپ نیٹ ورکنگ میں مہارت حاصل کرتے ہیں اور تیز رفتار ہدف پر مبنی ماحول میں ترقی کرتے ہیں اور خود حوصلہ افزائی رکھتے ہیں تو یہ کردار آپ کے لیے موزوں ہو سکتا ہے۔
بہت سے آجر ملازمت کے دوران ٹریننگ بھی فراہ م کرتے ہیں اور تجربے کے ساتھ آپ اپنے کیریئر میں ترقی کر سکتے ہیں اور ممکنہ طور پر کمیشن کے ذریعے اپنی کمائی میں اضافہ کر سکتے ہیں۔
اکاؤنٹنٹ
یو ایس بیورو آف لیبر اسٹیٹسٹکس کے اعداد و شمار سے پتا چلتا ہے کہ اکاؤنٹنسی اور مالیاتی سیکٹر سال بہ سال مسلسل ترقی کر رہا ہے جس میں کمی کے کوئی آثار نظر نہیں آ رہے ہیں۔
فنانس میں ڈگری کے ساتھ، آپ اکاؤنٹنگ میں دور دراز کے مواقع تلاش کر سکتے ہیں یا اکاؤنٹنسی میں سرٹیفیکیشن حاصل کر سکتے ہیں۔
یہ فیلڈ ضمنی ہلچل کے مواقع یا کل وقتی فری لانسنگ میں تبدیل ہونے کے امکانات بھی پیش کرتا ہے۔
ریکروٹر (بھرتی کرنے والا)
بھرتی ایک ایسا عہدہ ہے جس کے لیے مختلف اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ حساس معلومات اور مسائل سے نمٹنے کے دوران مسلسل اعلیٰ اہداف کو پورا کرنے اور مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
یہ اسٹیک ہولڈرز کی خدمات حاصل کرنے والے مینیجرز، انتظامی ٹیمیں، انسانی وسائل کے محکمے اور امیدوار شامل ہیں۔ اگر آپ متحرک اور لوگوں پر مبنی ماحول میں فعالی سے کام کرسکتے ہیں تو یہ کردار آپ کے لیے مثالی ہو سکتا ہے۔
انتظامی معاون
اگر آپ کے پاس غیر معمولی تنظیمی صلاحیتیں اور ماہر وقت کے انتظام کی مہارتیں ہیں تو ہو سکتا ہے کہ آپ اس کردار کو پورا کر سکیں۔
انتظامی معاونین نے روایتی طور پر ہموار کارروائیوں کو یقینی بنانے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔
بہت سے کاموں کو خود کرسکنے والی مصنوعی ذہانت میں ترقی کے باوجود کچھ کمپنیاں اب بھی مختلف وجوہات کی بنا پر انسانی انتظامی معاون رکھنے کو ترجیح دیتی ہیں۔
یہ آپ کے کیرئیر کو شروع کرنے کا ایک بہترین موقع پیش کرتا ہے خواہ ایک فری لانسر کے طور پر یا کسی کمپنی کے اندر رہ کر کام کیا جائے۔
نوجوانوں کے لیے دیگر کارآمد رول
فلیکس جابز کے تجزیے کے مطابق یہاں 5 دیگر رولز (کردار) ہیں جن کی زیادہ مانگ ہے جن میں ہسپانوی دو لسانی مترجم، علاقہ اکاؤنٹ ایگزیکٹو، سیلز کا نمائندہ، سافٹ ویئر انجینئر اور ڈیٹا تجزیہ کار شامل ہیں۔
حالیہ یا جلد ہونے والے گریجویٹز مذکورہ 10 کرداروں کا جائزہ لیں تاکہ وہ یہ تعین کرسکیں کہ کون سی پوزیشن ان کی شخصیت اور کیریئر کے لحاظ سے بہترین ہے۔
ایسے نوجوانوں کو چاہیے کہ وہ پورے عمل کے دوران صبر سے کام لیں اور زیادہ ادائیگی والے دور دراز مواقع کے لیے اپنے آپ کو پوزیشن میں لانے کے لیے تجربہ حاصل کرنے کے لیے کوشاں رہیں۔
