چہرہ نہیں قابلیت، چینی کمپنی کا انوکھا تجربہ

جمعرات 16 فروری 2023
icon-facebook icon-twitter icon-whatsapp

چینی کمپنی نے نوکری کے حصول کے لیے آنے والے امیدواروں پر انوکھا تجربہ کیا۔ ماسک پہن کر انٹرویو لیا گیا اور انٹرویو دینے والوں کو بھی ماسک فراہم کیے گئے تاکہ ظاہری شکل کے بجائے صرف قابلیت کو اہمیت دی جا سکے۔

ساوتھ چائنا مارننگ پوسٹ کے مطابق یہ نیا تجربہ سوشل میڈیا پر بھی زیرِ بحث ہے۔ لوگوں نے اس پر مِلے جُلے رد عمل کا اظہار کیا ہے۔ ایک جانب اسے سراہا جا رہا ہے تو دوسری طرف کچھ لوگوں کا خیال ہے کہ یہ کام محض کمپنی کی مشہوری کے لیے کیا گیا ہے۔

انٹرویوز کی ویڈیو تین فروری کو چینی سوشل میڈیا پر پوسٹ کی گئی تھی۔ انٹرویو کے لیے آنے والے خواتین و حضرات ماسک پہنے ہوئے ہیں اور کمپنی کے مالک نے بھی ماسک پہنا ہوا۔ویڈیو زینگ نامی خاتون کی جانب سے بنائی گئی ہے جو انٹرویو کے دوران موجود تھیں۔

کمپنی کا کہنا ہے کہ وہ نوکری کے لیے قابلیت دیکھ کر شکل و صورت کا امتیاز ختم کرنا چاہتے ہیں اور چہرہ چھپانے کا ایک مقصد یہ بھی تھا کہ ملازم کسی قسم کا دباو محسوس نہ کریں ۔

آپ اور آپ کے پیاروں کی روزمرہ زندگی کو متاثر کرسکنے والے واقعات کی اپ ڈیٹس کے لیے واٹس ایپ پر وی نیوز کا ’آفیشل گروپ‘ یا ’آفیشل چینل‘ جوائن کریں

icon-facebook icon-twitter icon-whatsapp

تازہ ترین

رائٹرز کی مالک کمپنی نے عالمی پرنٹ کاروبار کے 51 فیصد حصص 50 کروڑ ڈالر میں فروخت کردیے

میٹا پر طبی مسائل کے شکار ملازمین کو برطرفیوں میں نشانہ بنانے کے لیے مصنوعی ذہانت استعمال کرنے کا الزام

حکومت نے ہمیشہ مذاکرات کا راستہ اپنایا، تشدد ایکشن کمیٹی کی جانب سے کیا گیا، طارق فضل چوہدری

ذہنی تھکن سے پریشان ہیں؟ صدیوں پرانے طریقے آج بھی مؤثر ثابت ہو سکتے ہیں

اداروں اور شہدا سے متعلق استعمال کیے گئے الفاظ ناقابل قبول، مولانا فضل الرحمان معافی مانگیں : حافظ میاں محمد نعمان

ویڈیو

ایم کیو ایم کے دھڑے آمنے سامنے، شہری سندھ کے حقوق کی تحریک یا اقتدار کی نئی جنگ؟

خوبصورت پنجاب: گوجرانوالہ کے ایمن آباد بازار کی اپ گریڈیشن مکمل

ممنون حسین نے دور صدارت میں اردو، سی پیک کے قومی بیانیے اور کفایت شعاری کو فروغ دیا، ڈاکٹر فاروق عادل

کالم / تجزیہ

پانی کی بڑھتی قلت ایک مربوط منصوبہ بندی کی متقاضی

پاکستان کی اسلامی روح اور خوارج کا جھوٹا پروپیگنڈہ….!!

ہم چین سے کیا سیکھ سکتے ہیں؟